Entra il primo candidato.

“Lei comprende che questo è un semplice test che le

facciamo prima di offrirle l’impiego per cui ha fatto

domanda?”

“Sì”

“Bene. Quanto fa due più due?”

“Quattro”.

Entra il secondo candidato.

“È pronto per il test?”

“Sì”

“Bene. Quanto fa due più due?”

“Qualunque cosa il capo dice che faccia”.

Il secondo candidato ottenne il posto.

L’atteggiamento del secondo candidato è caldamente

raccomandato a chi cerca la promozione

in qualsiasi istituzione.

Egli otterrà spesso dei voti alti o delle promozioni.

Ecco perché molti cercano più le risposte esatte

che la verità!